БлогГлавная » 2013 » Март » 02
Государственный бюджет Украины в январе 2013 года был сведен с дефицитом 1,636 млрд грн, который на 88,6% был профинансирован за счет внутренних источников, сообщило Министерство финансов в пятницу.
Согласно его данным, в январе доходы госбюджета составили 23,201 млрд грн, расходы - 24,837 млрд грн. Минфин напоминает, что в декабре прошлого года дефицит госбюджета вырос до 12,223 млрд грн. При этом доходы составили 40,414 млрд грн, однако расходы возросли до 52,637 млрд грн.
Согласно закону о госбюджете-2013, его доходы определены в 362,83 млрд грн, в том числе по общему фонду - 315,224 млрд грн, расходы - 412,061 млрд грн и 363,63 млрд грн соответственно. Дефицит запланирован на уровне до 50,532 млрд грн, в том числе по общему фонду - 44,535 млрд грн.
|
По итогам торгового дня пятницы, 1 марта, контракт на индекс РТС закрылся на значении 150670,0 пункта (-1,856%). Объем торгов составил 1,376 млн контрактов, или 128,268 млрд руб. Количество открытых позиций по итогам сессии - 925,018 тыс. контрактов.
Контракт на обыкновенные акции Сбербанка закрылся на значении 10322,0 пункта (-1,536%). Объем торгов составил 813,781 тыс. контрактов, или 8,449 млрд руб. Количество открытых позиций по итогам сессии - 755,766 тыс. контрактов.
Контракт на обыкновенные акции Газпрома закрылся на значении 13510,0 пункта (-2,016%). Объем торгов составил 303,822 тыс. контрактов, или 4,120 млрд руб. Количество открытых позиций по итогам сессии - 748,528 тыс. контрактов.
|
По данным исследования кадрового центра «Юнити», текущий доход банковских работников в России все еще ниже докризисного уровня на 20%. Хорошо платят только тем, кто выполняет 100% плана.
«В 2008 году считалось нормой выполнение поставленного плана на 70—75%, а если он превышал рубеж в 75%, то работникам полагались бонусы и премии, — говорит руководитель группы подбора персонала «Юнити» Юлия Винча. — Сейчас оклады завязаны строго на стопроцентное выполнение плана, не говоря о премиальной составляющей». Невыполнение плановых показателей влечет за собой лишение всех бонусов, которые могут доходить до 30% годового дохода.
Конкурировать с кредитными организациями за специалистов все чаще стали микрофинансовые институты. «Думаю, что ротация кадров и миграция сотрудников между ними будет набирать обороты в связи
...
Читать дальше »
|
|
|
.
.
| Статистика |
Онлайн всего: 1 Гостей: 1 Пользователей: 0 |
|
